L'engagement et le respect sont deux des principes directeurs qui supportent notre milieu de travail dans un environnement sain. Notre objectif est d’impliquer tout le personnel dans chaque aspect de nos initiatives visant à promouvoir l'amélioration de la qualité, de la sécurité et des services. Nous croyons que de collaborer, respecter et travailler de concert avec nos employés favorise un meilleur environnement de travail et stimule le rendement, la qualité et la prestation de soins. Pour atteindre cet objectif, cet engagement comprend la collaboration avec nos syndicats en tant que partenaires.
Notre milieu de travail est syndiqué à plus de 90 %, donc la communication, la consultation et une résolution conjointe de problèmes constituent la clé du succès. Nous nous impliquons dans les processus de négociation collective tant au niveau local que provincial. Au CSSK, nous entretenons des relations de travail positives avec tous nos représentants syndicaux, notamment :
- Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP)
- L’association des infirmières et infirmiers de l'Ontario (AIIO)
- Le Syndicat des employés et employées de la Fonction publique de l'Ontario (SEFPO)
- L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC)
- Association professionnelle des médecins résidents de l'Ontario (PARO)
